"Dimensions of Diversity" - Chancen im demografischen Wandel

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"Demoscreen" - so lautet der Name des neuen BMBF-geförderten Metaprojekts, das der Institutscluster IMA/ZLW & IfU erfolgreich akquirieren konnte. Der demografische Wandel - und die resultierende, steigende Diversity in der Arbeitswelt - bietet neue Chancen für die Entwicklung von Innovationen. Dazu ist "Querdenken" ebenso erforderlich wie neue Konzepte der Kompetenz- und Personalentwicklung und der Organisationsgestaltung. Hier setzt "Demoscreen - Kommunikation, Kooperation und Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel" an. Das BMBF hat in seiner aktuellen Förderung "Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel" einen neuen Schwerpunkt in der Demografieforschung gesetzt. Grundlage der Ausschreibung ist das im April 2007 installierte Programm "Arbeiten - Lernen - Kompetenzen entwickeln. Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt" im Rahmen der High-Tech-Strategie der Bundesregierung. Das DemoScreen-Konzept des Institutscluster IMA/ZLW & IfU überzeugte durch die konsequente Ausrichtung eines breiten Diversity-Ansatzes und die professionelle Unterstützung des interdisziplinären Arbeitens und Forschens im neuen Förderschwerpunkt. Als Metaprojekt stellt sich das Projekt den komplexen Aufgaben, den wissenschaftlichen Diskurs und den Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis zu fördern, die erreichten Ergebnisse der nationalen und internationalen Community zur Verfügung zu stellen und Gestaltungsempfehlungen für Forschung, Wirtschaft und Politik abzuleiten. Das Projekt ist mit Beginn des Jahres 2012 gestartet. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Ingo Leisten M.A.

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